2023年是航天長峰全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規劃實施關鍵年，是市場營銷能力提升年，核心技術與能力突破年，“數字長峰”建設深化年，風險化解和防控攻堅決勝年。

為助力二院順利實現“三確保，五突破”的年度工作目標，全面完成二院下達的責任令、責任書等，航天長峰將以“四確保，四突破”為目標，重點抓好八個方面的工作。

一是學習貫徹黨的二十大精神，高質量黨建引航高質量發展，匯聚黨的建設硬核力量。深化黨的領導作用發揮，壓緊壓實黨建工作責任，強化“人才是第一資源”精準落實，加強高素質專業化干部人才隊伍建設，以嚴的基調強化正風肅紀。

二是保持戰略定力，優化產業布局，構筑戰略落地硬支撐。堅定戰略導向引領，強化市場龍頭定位，大力優化產業格局，深化拓展區域布局。

三是強化功能發揮，深化協同發展，增強高質量發展硬擔當。發揮資產運營主平臺作用，進一步拓展并夯實配套生產、資源配套募集、資本配套增值角色定位，推進深度協同發展實施，推動向“集約、集聚、集群”深度協同轉變。

四是堅持創新驅動，夯實條件建設，鍛造企業競爭硬實力。提升科技創新攻關力度，加速推進固定資產投資項目建設，堅定遵循“數字長峰”核心戰略。

五是深化改革調整，加快轉型升級，落實改革發展硬任務。提高上市公司質量，強化公司治理水平，筑牢公司安全地基，扎實推進改革三年再行動計劃，加速公司轉型升級痛點、難點工作改進和提升。

六是緊抓關鍵所在，持續固本強基，厚植依法合規硬基礎。主動防范化解風險，夯實基礎管理，推動經濟運行質量持續提升，不斷增強“兩金”管控力度，做好審計工作后半篇文章。

七是貫徹質量制勝，強化科學治理，守住安全發展硬底線。全面推動“零缺陷”質量管理提升三年行動落地，完善公司市場化治理水平，提升科學管控能力，堅持綠色安全發展。

八是堅持以人民為中心，恪守利民為本，凝聚“新長峰”建設硬合力。持續打造“健康長峰人”，持續解決民生訴求，持續深化“異地協同自保障”體系，系統構筑“職工心理健康關愛”體系，發揮群團橋梁紐帶作用激發活力。

勇擔使命再出發，擊鼓催征啟華章。航天長峰全體干部員工將團結成“一塊堅硬的鋼鐵”，心往一處想、勁往一處使，全面貫徹落實好黨的二十大精神，敢于擔當、守正創新、聚焦價值、埋頭苦干，全面開創建設高質量發展“新長峰”嶄新局面。（肖海潮）